长岭县农机局党委为加强队伍建设，更好地服务于三农，从规范性管理入手，狠抓制度建设，以此推动农机各项工作扎实有效地开展。

　　一、建立工作考评制度。为确保全面完成2015年农机工作任务，结合本系统实际，县农机局党委制定了《2015年农机工作目标责任制考评办法》，将每一项工作都进行细化、量化，设定相应的分值，整体工作实行百分制综合评定。做到年初有布署，年中有监督，年末有考核，实行奖优罚劣。

　　二、建立考勤管理制度。为进一步加强农机系统职工的组织性、纪律性，加强机关工作作风建设，农机局党委研究制定了《长岭县农机系统职工考勤管理制度》，在制度执行中局机关派出巡视组，深入农机系统基层单位，发现问题严肃处理，决不迁就、避让，以此强化干部职工遵守工作制度的意识。

　　三、制定财务管理办法。为了确保农机部门各项资产的安全有效使用，资金的安全运行，提高资金使用效率，防止国有资产流失、保障本单位财务会计管理的合法合规，财务报告及相关信息真实完整，根据《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《会计基础工作规范》的规定，结合本部门实际制定了《长岭县农机局财务管理办法》，严格资金管理，严格审核各项支出，规范印章管理、票据管理、固定资产管理、差旅费管理等，建立财务报销程序，并由局机关定期进行审计，监督执行。

　　通过一系列管理制度的建设、完善、执行，使农机系统每一位干部职工都明确职责和工作目标，进一步强化了干部职工自身管理意识，从而全面加强农机系统队伍建设，全力打造一支守纪律、讲规矩、勇担当、真干事、出实效的农机干部队伍。